Qu’est-ce que le MEDI ?

Un spécialiste des systèmes de distribution de l’assurance et de l’épargne :

  • Analyse de l’évolution des parts de marché
  • Mesure des performances des acteurs de la distribution (modèles économiques)
  • Etude des comportements des distributeurs (attentes, besoins, clés de succès)
  • Mesure de leur efficience à travers l’impact de leurs activités dans les résultats des compagnies.
  • Elaboration d'outils pour soutenir le professionnalisme des intermédiaires en assurance

La veille du MEDI :

Nos observations sur la distribution d’assurance et d’épargne.
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BAROMÈTRE SATISFACTION AGENTS GENERAUX ET TYPOLOGIE DES PROFILS 2ème édition

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1ère plateforme de conformité réglementaire à destination des intermédiaires d'assurance

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Courtier : Choisir son porteur de risque.

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Intermédiaires en assurance :

Comment évaluer la solidité financière des organisme d’assurances.
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Fiche technique Castom

Opinions de Castom sur les assureurs choisis.
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Les Intermédiaires en assurances :

Etude qualitative de leurs comportements, leur vision de leur métier, leurs ambitions et leurs attentes.
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Eclairage

Le confinement fait redécouvrir l’importance du lien commercial

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Après trois confinements les relations avec les clients se sont un peu distendues. Il est temps de remettre des relations humaines pour fortifier les liens avec les clients après avoir constaté combien elles sont indispensables. YLes humains sont des êtres sociaux. Ils ont besoin d’interrelations avec leurs semblables car celles-ci sont le vecteur principal de la confiance. C’est vieux comme le monde, mais parfois nous l’oublions ou nous voulons croire que la puissance numérique et les...

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La veille du MEDI

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EN 2021 LES ASSUREURS ALLEMANDS SE SONT VU DETOURNER 3 M€ PAR DES EMPLOYES OU INTERMEDIAIRES

par | Mar 30, 2023 |

L'Autorité fédérale de surveillance financière (BaFin) publie régulièrement des statistiques, entre autres sur les détournements de fonds par des employés ou des courtiers d'assurance, sur la base d’un arrêté de 2015 rendant leur signalement obligatoire. La BaFin recense comme tels « tous les faits délictueux, y compris les atteintes aux biens, tels que le vol, l'escroquerie, l'abus de...

L’AVENIR DU CDI FIN DE CARRIERE N’EST PAS GAGNÉ

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C’est une version a minima de l’ambitieux projet du Sénat qui figure finalement dans la loi sur la réforme des retraites adoptée via l’article 49-3. A l’origine, le « CDI senior » devait être réservé à l'embauche de toutes personnes âgées d'au moins 60 ans, et il pouvait être rompu unilatéralement par l'employeur en procédant à la mise à la retraite du salarié dès que celui-ci remplirait les...

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